DALLA PROGETTAZIONE ALLA REDAZIONE DEI PIANI WELFARE
Aiutiamo le aziende nell’analisi e definizione dei piani welfare e nella pianificazione di premi, bonus e benefits.
Rispetto al passato, oggi c’è una maggiore attenzione verso il welfare aziendale; temi come la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, la formazione continua, il benessere psicologico e fisico sono all’ordine del giorno. Tuttavia le aziende faticano ancora a mettere in atto una valida una strategia sulle persone in termini di competenze, professionalità e conoscenze digitali, finendo da un lato a non riuscire più a soddisfare le richieste dei vecchi collaboratori e dall’altro a non intercettare l’interesse delle nuove risorse.
Migliorare la qualità di vita dei lavoratori, attraverso la definizione di un piano welfare, può portare a numerosi benefici: dalla riduzione del turnover all’aumento della motivazione e della soddisfazione, e di conseguenza al miglioramento del clima aziendale.
Golden Age offre consulenze di welfare aziendale per aiutare le aziende a individuare i bisogni dei lavoratori e definire piani welfare adatti alla popolazione aziendale, con benefits personalizzati in base alle esigenze.
A CHI SI RIVOLGE
Imprenditori
piccole e medie aziende
CEO
di aziende di grandi dimensioni
Responsabili amministrativi
di aziende di grandi dimensioni
Professionisti
architetti, ingegneri, avvocati e non solo
PERCHÉ SCEGLIERE NOI
- Perché avrai sempre una consulenza preliminare.
- Perché gestiamo, controlliamo e verifichiamo tutta documentazione necessaria
- Perché possiamo essere un punto di riferimento per orientarsi nel mercato e scegliere le soluzioni migliori.
- Perché ti assicuriamo trasparenza e supporto in ogni fase della consultazione.
I NOSTRI SERVIZI
ANALISI DELLA POPOLAZIONE
Indagine sulla popolazione aziendale ed extra aziendale in base alla generazione, ai bisogni e alle competenze da implementare. Verifica dei piani di incentivazione preesistenti.
PREGETTAZIONE PIANO WELFARE
Definizione degli obiettivi e realizzazione di piani welfare personalizzati, con servizi modulabili in diversi ambiti (istruzione, sanità, previdenza ecc.) e in base alle capacità di spesa.
VERIFICA FATTIBILITÀ
Individuazione degli eventuali benefici fiscali e contributivi e valutazione della fattibilità tecnica ed economica delle misure di welfare.
CONSULENZA GIUSLAVORISTICA
Assistenza e consulenza sulle problematiche riconducibili ai rapporti di lavoro. Analisi normativa riguardo la gestione del personale.
RICERCA INIZIATIVE
Aiutiamo a individuare iniziative, beni e servizi messi a disposizione come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere del lavoratore con contratto a tempo indeterminato.
GOLDEN AGE
GoldenAge offre servizi di consulenza aziendale e assicurativa per piccole, medie e grandi imprese.
Grazie all’esperienza accumulata negli anni e a un team di professionisti con specializzazione diverse, siamo in grado di supportare al meglio i nostri clienti, individuare soluzioni specifiche per la gestione del rischio aziendale e definire strategie efficaci per orientarsi in un mercato complesso e altamente competitivo.
A contraddistinguerci è l’etica del lavoro e la correttezza nei confronti dei nostri clienti, formale e sostanziale.